伽师县图书馆发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎热爱图书馆事业，具备相关专业知识和技能的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，更好地满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，伽师县图书馆正积极寻求高素质人才加入我们的团队，以共同推动文化事业的发展，在此，我们诚挚地向广大求职者发出最新的招聘信息。

招聘背景

为了适应数字化时代的需求，伽师县图书馆正进行一系列的升级与改造，旨在为广大读者提供更加便捷、高效的服务，我们急需招聘一批具有创新思维、专业技能的人才，共同打造现代化图书馆。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

负责图书的借阅、归还、整理及保管工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

维护图书馆秩序，保障读者权益。

任职要求：

大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

熟练掌握计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术员

岗位职责：

负责图书馆数字化项目的实施与维护；

负责图书馆网络、计算机等设备的日常管理与维护；

编制信息技术相关的规章制度，并进行推广执行。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握计算机硬件、软件及网络技术；

具有较强的学习能力和创新意识；

具备良好的团队合作精神。

3、阅览室管理员

岗位职责：

负责阅览室的管理，保障阅读环境的整洁与安静；

组织阅读活动，推广优秀图书；

对读者进行阅读指导，提高读者的阅读兴趣。

任职要求：

大专及以上学历，专业不限；

具备良好的组织能力和沟通能力；

有较强的责任心和敬业精神；

热爱阅读推广工作。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：简历筛选合格后，我们将通知符合条件的应聘者进行面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇及福利

1、工资待遇：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供岗位晋升及专业培训机会，助力个人职业发展。

联系方式

联系人：伽师县图书馆人力资源部

电话：XXXX-XXXXXXX

邮箱：[[email protected]]

地址：伽师县图书馆人力资源部办公室（具体地址请见当地地图）

注意事项

1、投递简历时，请附上个人近期照片及相关证明材料；

2、面试时请携带个人简历、学历证明、身份证等相关材料；

3、应聘者需确保所提供信息的真实性，如有虚假，将取消录用资格。

伽师县图书馆热切期待您的加入，让我们携手共创美好未来！