长武县数据和政务服务局最新招聘信息概述:该局现面向社会公开招聘优秀人才,招聘职位涵盖多个领域,具体要求详实全面。应聘者需具备相关专业背景和工作经验,并经过严格的选拔程序。此次招聘旨在优化服务团队结构,提升政务服务水平,为公民提供更高效、便捷的公共服务。应聘者需关注官方渠道以获取更多招聘信息和细节。
本文目录导读:
随着信息技术的快速发展,数字化政务已成为提升政府服务效率、优化民生体验的重要途径,长武县数据和政务服务局肩负着推进全县数字化政务转型的重要使命,为提高政府治理能力和服务水平不懈努力,为满足日益增长的政务需求,我局现面向社会公开招聘优秀人才,共同为长武县的数字化发展贡献力量。
单位简介
长武县数据和政务服务局作为负责全县数字化政务服务工作的核心部门,致力于推进政府数字化转型,提高政务服务效率和透明度,我局秉承“便民、高效、规范、廉洁”的服务宗旨,不断优化政务服务流程,提升政务服务水平,为长武县经济社会发展提供了有力支撑。
招聘岗位及条件
1、数据分析师
岗位职责:
(1)负责政务数据收集、整理、分析和挖掘工作;
(2)为政府决策提供数据支持,优化政务服务流程;
(3)参与数字政务系统的研发和优化工作。
任职要求:
(1)统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉数据分析工具和方法,具备良好的数据分析和挖掘能力;
(3)具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神;
(4)有相关工作经验者优先。
2、政务服务管理员
岗位职责:
(1)负责政务服务大厅的日常管理工作;
(2)协调处理政务服务过程中的问题,提高服务效率;
(3)推进政务服务标准化、规范化建设。
任职要求:
(1)公共管理、行政管理等相关专业大专及以上学历;
(2)具备良好的组织协调能力和沟通能力;
(3)具备较强的服务意识和责任感;
(4)有政府相关领域工作经验者优先。
3、信息技术工程师
岗位职责:
(1)负责数字政务系统的维护和技术支持工作;
(2)参与数字政务系统的研发和优化;
(3)为政府部门提供信息技术咨询和服务。
任职要求:
(1)计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉Java、Python等编程语言,具备良好的编程能力;
(3)具备较强的学习能力和创新意识;
(4)有相关领域的项目经验者优先。
招聘流程
1、网上报名:请前往我局官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。
2、资格审查:我局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查,确定面试人员名单。
3、面试:通过资格审查的报名人员将参加面试,面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。
4、体检:通过面试的人员需进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:我局将与体检合格者签订录用合同,正式成为长武县数据和政务服务局的一员。
待遇与福利
1、薪资待遇:本次招聘的岗位薪资根据长武县数据和政务服务局的薪酬制度确定,具体面议。
2、福利待遇:我局为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪休假、节日福利等。
3、培训与发展:我局重视员工培训和职业发展,为员工提供良好的培训机会和职业发展平台。
注意事项
1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件,如有虚假,一经查实将取消应聘资格。
2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知,请保持联系方式畅通。
3、如有任何问题,欢迎随时联系我们,我们将竭诚为您解答。
长武县数据和政务服务局诚邀有志之士加入我们的团队,共同为推进长武县数字化政务转型贡献力量,我们期待您的加入,共同创造更加美好的明天!
联系方式
地址:长武县数据和政务服务局(具体地址请见官方网站)
电话:XXX-XXXX-XXXX
官方网站:XXXXXXXXX(请务必访问官方网站获取最新招聘信息)
相关说明
本次招聘信息以官方网站发布为准,如有任何更新,请务必关注官方网站,长武县数据和政务服务局期待与您携手共进,共创美好未来!
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