田林县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业知识和技能的托养服务人员，要求应聘者具有良好的职业道德和团队合作精神，能够胜任托养服务相关的工作岗位。招聘详情包括多个岗位，具体要求和待遇福利等详见招聘信息。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在田林县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，田林县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将介绍田林县级托养福利事业单位的招聘信息和相关情况。

单位简介

田林县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供康复和照料服务，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会创造更多的福利。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的护理经验和技能，有养老护理经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有爱心、耐心和责任心。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）为残疾人提供康复评估和治疗服务；

（2）制定康复计划，指导残疾人进行康复训练；

（3）参与研发和推广康复技术，提高康复效果。

任职要求：

（1）具备康复相关专业背景，本科及以上学历；

（2）具备康复治疗经验和技能，有康复治疗师资格证书者优先；

（3）具备良好的职业道德和团队协作精神，有较强的创新能力。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务；

（2）协调内外部资源，保障单位各项工作的顺利进行；

（3）参与制定和执行政策，推动单位的发展。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的行政管理经验和组织能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

招聘流程

1、报名：请前往田林县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、技能和综合素质；

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：经过以上流程，最终确定录用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪资：录用的工作人员将享有具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展：提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持。

田林县级托养福利事业单位诚邀广大有志于从事托养福利事业的优秀人才加盟，共同为社会创造更多的福利，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来，我们期待您的加入，共同为田林县的托养福利事业贡献力量，请密切关注我们的官方网站，以获取最新的招聘信息。